|
Поиск статей по сайту:
Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Автор:
Источник:
Источник:
В ____________________________
(название суда)
межмуниципальный (районный) суд г. _______________________ Истец: _______________________ (Ф.И.О.) Адрес: _______________________ Ответчик: ____________________ (название предприятия) Адрес: _______________________ |
Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Я,_____________________________ работал на предприятии (Ф.И.О. истца)(название предприятия, с какого времени) в должности_____________________
Приказом №о._______ от___________ уволен с занимаемой должности по ст._______ КЗоТ РФ. При увольнении мне не выплачена денежная компенсация в размере___________________________ руб. за неиспользованный отпуск.
(за какой год, продолжительность отпуска)
В удовлетворении моих требований администрацией и комиссией по трудовым спорам отказано (когда, по каким основаниям, какими документами подтверждается) Считаю, что действия администрации неправомерны, что обосновывается следующим (указать причины, по которым истец считает свои требования правомерными и какие имеются доказательства, подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные доказательства или иное)
В связи с изложенным,
ПРОШУ:
Взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере____________________ руб.
В подтверждение исковых требований вызвать и допросить в качестве свидетелей___________________________________ ,
(Ф.И.О., адреса)
истребовать документы_________________________________ .
(какие, откуда)
ПРИЛОЖЕНИЯ:
1. Копия искового заявления ответчику.
2. Иные имеющиеся документы (прилагаются истцом, а в случае их отсутствия или отказа администрации в их представлении -истребуются судом) - документ с указанием продолжительности полагающегося истцу отпуска и времени, за которое истец не пользовался отпуском; справка о заработной плате истца за 13 последних календарных месяцев, предшествовавших уходу в отпуск.
3. Копия решения комиссии по трудовым спорам (если она имеется на предприятии).
Подпись ______________ |
«__»_________ 200_ г.
Понравилась статья? Порекомендуйте своим друзьям!