Во время моей работы, работодатель полностью производил оплату арендуемой однокомнатной квартиры. Сейчас я уволился по собственному желанию и с меня вычли большую сумму денег за оплату квартиры, хотя никаких документально подтвержденных обязательств с моей стороны не было. Имеет ли право работодатель поступать со мной таким вот образом?

Ответ:
Сейчас конечно на дворе кризис и работодатель испытывает дефицит наличности, соответственно он ищет возможности пополнить свой тающий бюджет любыми способами.
Разумеется, если в трудовом договоре не были оговорены условия оплаты именно Вами съемной квартиры, Вы вправе этого не делать при увольнении.
Действия Вашего работодателя незаконны, Вам следует обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя и, если это не возымеет действия, подать исковое заявление в суд.

Получить любую консультацию по трудовым спорам с работодателем Вы можете у наших юристов.
Просто заполните форму-заявку (см. ниже) на бесплатную консультацию юриста и мы поможем Вам отстоять Ваши права.